Un informe reveló las desigualdades en el mercado laboral argentino
Se trata de un documento elaborado por la Procuración General de la Nación. Las mujeres, los empleados en negro y los trabajadores sin estudios, los más vulnerables.
Brecha entre los salarios de hombres y mujeres. Imagen ilustrativa
El Programa Especializado en Derechos del Trabajo de la Procuración General de la Nación presentó un informe que detalla cuáles son las brechas salariales en argentina y las califica como “inexplicables, o con altos niveles de arbitrariedad”. El Programa está cargo del fiscal general Eduardo Álvarez y del fiscal a cargo de la Fiscalía Nacional del Trabajo N°5, Juan Manuel Domínguez. Los datos utilizados corresponden a la Encuesta Permanente de Hogares correspondientes realizada en el tercer trimestre de 2016.
El informe, titulado "Brecha salarial: desigualdades en el mercado laboral", organiza la información según género, edad, categoría ocupacional, actividad económica, tamaño del establecimiento y nivel de instrucción.
Las mujeres y el salario
“En promedio, cuando una mujer cobra 100 pesos, un varón cobra 129. La Argentina se ubica así, muy por arriba de la escala mundial que estima la brecha entre varones y mujeres en un 23%", indica el documento. “Muchas veces, el salario menor de las mujeres se explica porque las mismas acceden a puestos precarios, trabajos de poca calificación y son mayoritarias en los empleos de jornadas reducidas", explica.
Los jóvenes y el salario
El documento reveló que “por cada 100 pesos que percibe en promedio un trabajador o trabajadora de entre 16 y 24 años, quien se encuentra entre los 25 y los 34 años recibe 150 pesos, es decir un 50 por ciento más”. Las personas de 60 años son quienes quienes más cobran: 88 pesos más que los más jóvenes.
Los trabajadores no registrados y el salario
"Por cada 100 pesos que cobra un trabajador no registrado en promedio, quienes ocupan un puesto formal obtienen 220 pesos". Quienes ejercen sus tareas por cuenta propia suman 133 pesos.
En relación con el trabajo no formal, el informe detalla que: "el promedio de los trabajadores registrados para transporte se encuentra un 37% sobre el promedio salarial de los trabajadores totales del sector. En el mismo sentido, la brecha salarial existente entre los trabajadores formales y el total de la industria manufacturera asciende al 24%. Finalmente, en el sector comercio, dicho diferencial supera el 28%".
El salario y los trabajadores con formación académica
Los profesionales ganan, según el documento, un 233 por ciento más que el salario mínimo, mientras quienes se desempeñan "en puestos sin calificación" perciben un 5 por ciento menos que el Salario Mínimo Vital y Móvil, que al momento de la edición del informe estaba fijado en 6275 pesos.
