En uso de su autonomía colectiva, la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las cámaras empresarias de la actividad acordaron trasladar la conmemoración del Día del Empleado de Comercio de 2026 al lunes 28 de septiembre. Si bien la Ley 26.541 instituye formalmente el 26 de septiembre para este festejo, los representantes de ambos sectores optaron por postergar la conmemoración dos días con el propósito de garantizar que todos los trabajadores del sector mercantil puedan celebrar su jornada con el alcance pleno de la legislación.
El acta acuerdo se formalizó en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires el 7 de septiembre de 2026. Por el sector sindical, el documento cuenta con la firma de los representantes Armando Cavalieri, José González, Ricardo Raimondo, Daniel Lovera y Alfredo Béliz, acompañados por los asesores Alberto Tomassone, Jorge Emilio Barbieri y Pedro San Miguel. En representación del sector patronal firmaron miembros paritarios de la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA). Con el convenio suscripto, las partes ya requirieron la correspondiente homologación ante la Secretaría de Trabajo de la Nación.
La pauta salarial para este lunes de conmemoración deberá ajustarse estrictamente a lo establecido en la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) y en la Ley 26.541. Asimismo, el acuerdo aclara explícitamente que la jornada del lunes 28 de septiembre no se podrá otorgar como franco compensatorio del descanso semanal habitual.
De esta forma, la liquidación de haberes para esta fecha especial se estructurará bajo los siguientes criterios normativos:
-Si el empleado no trabaja: percibirá su remuneración normal habitual, sin sufrir ningún tipo de descuento por el cese de actividades en dicha jornada.
-Si el empleado trabaja: la jornada laboral se liquidará bajo las condiciones de un día feriado. Para determinar el pago adicional, se debe dividir el sueldo mensual por 25 para obtener el valor del día, y este adicional se sumará al sueldo regular de ese mes.