Hugo Brito: "La diferencia entre un docente que se inicia y uno con 30 años no es mucha"
El secretario general de ATEP presentó un petitorio de 40 puntos ante la Secretaría de Trabajo tras el dictado de la conciliación obligatoria. El gremio solicitó actualizaciones por inflación y expuso la situación de la pirámide salarial docente.
Este jueves, representantes de ATEP y del Gobierno de la Provincia mantuvieron una audiencia en la Secretaría de Trabajo. Hugo Brito, secretario general del gremio, dialogó con Gabriel Sanzano y León Torrente en La Tucumana de Tarde y brindó detalles al respecto.
Brito informó que la organización "se allanó a la conciliación obligatoria solicitada por el Ministerio". Las partes acordaron una nueva reunión para el viernes de la próxima semana, oportunidad en la que el Poder Ejecutivo presentará respuestas a los planteos realizados.
El dirigente gremial señaló que han "reiterado los pedidos que hiciéramos en la mesa salarial viendo la necesidad que existe entre los colegas de que el mínimo no fuera inferior a la canasta básica". En ese sentido, Brito manifestó: "Solicitamos también que cada dos o tres meses podamos reunirnos nuevamente para revisar los índices de inflación".
Sobre los beneficios para el sector, el representante de ATEP detalló que pidieron "el pago por título que es un concepto que se lo abone en toda la administración pública, menos en el sector docente" y el acceso al transporte público con "un 50% de descuento". También incluyeron el pedido de tratamiento legislativo para una ley de educación especial que brinde estabilidad a los maestros especiales.
Respecto a la estructura de los ingresos, Brito explicó que el sueldo para un maestro que recién se inicia con zona A pasará de "870.000 pesos" en febrero a "970.000 pesos" con los haberes de marzo. Al referirse a la antigüedad, el secretario general afirmó: "Tenemos la pirámide salarial un poco achatada, de tal manera que la diferencia entre un docente que recién se inicia y uno que ya tiene una cierta antigüedad de 30 o 35 años no es mucha".
El petitorio también abarcó el estado de las instituciones educativas. El dirigente sostuvo: "Hemos planteado las problemáticas que existen en el sistema educativo y entre eso está también el tema de los edificios escolares, la seguridad en la escuela, la higiene y los caminos que llevan a las escuelas".
Finalmente, Brito destacó la postura del gremio frente al conflicto: "Nosotros tenemos y hemos demostrado una vocación permanente de diálogo y de búsqueda de soluciones". "Vemos con muchísimo agrado que se haya abierto esta oportunidad a través de la conciliación obligatoria de seguir conversando", concluyó.
