"El sueldo inicial de un docente en Tucumán para septiembre con incentivo pasa a $239.000"
El Gobierno de Tucumán rubricó el acuerdo salarial con representantes de los gremios docentes, que lo definieron como "histórico". “No hay dudas que la Educación es tomada como una verdadera política de Estado”, sentenció Jaldo.
(Foto: Twitter @OsvaldoJaldo)
El vicegobernador y gobernador electo de Tucumán, Osvaldo Jaldo, encabezó este miércoles la firma del acuerdo salarial con los gremios docentes de ATEP, APEMyS, AMET y UDT. “No hay dudas que la educación es tomada como una verdadera política de Estado”, remarcó el tranqueño, mientras que los representantes de los trabajadores detallaron: “Hoy el sueldo inicial de un docente en Tucumán para septiembre está en $210.000 más lo del incentivo, que pasa a $239.000 para septiembre y $249.000 para octubre”.
Jaldo destacó la definición de “acuerdo histórico” que usaron los representantes de los docentes y dijo que “consiguieron lo mejor que hoy se pudo dar, que seguramente muchas veces es importante, pero no suficiente, por estos problemas que vivimos de las variables macroeconómicas, que no se detienen muchas veces, como la inflación; pero sí, dicho por ellos mismos, un muy buen arreglo, ellos usaron el término histórico y como gobierno de la provincia no hay duda que la educación es tomada como una verdadera política de Estado”.
El vicegobernador anticipó que así continuará el contacto con los secretarios generales y las autoridades de Educación, con quienes “analizaremos no solo las cuestiones salariales, sino también ver las cuestiones edilicias, las condiciones en la que los docentes dictan clases y en que nuestros alumnos, tanto de capital como del interior concurran a la escuela”.
Estuvieron presentes, el vicegobernador a cargo, Sergio Mansilla; el presidente subrogante de la Legislatura, Regino Amado; la ministra de Gobierno y Justicia, Carolina Vargas Aignasse y el ministro de Obras y Servicios Públicos, Fabián Soria, y en representación del ministro de Educación, Juan Pablo Lichtmajer, la secretaria de Gestión Educativa del Ministerio de Educación de Tucumán, Isabel Amate Pérez.
Por parte de los gremios, se presentaron Hugo Brito, secretario general de la Agremiación Tucumana de Educadores Provinciales (ATEP), junto al secretario de UDT, Daniel Vizcarra; la secretaria general de la Agremiación del personal de Enseñanza Media y Superior de San Miguel de Tucumán (Apemys), Isabel Ruíz, y el secretario general de AMET (Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica), Luis Neira.
Al concluir el encuentro, Vargas Aignasse resaltó: "Una gran preocupación que teníamos desde el Gobierno de la Provincia y que veníamos trabajando hace un largo tiempo con todo el sector docente, era poder satisfacer de alguna manera todas las demandas planteadas. Lo habíamos hecho en una primera parte con algunos de ellos, pero hoy con la firma, una adenda al convenio firmado anteriormente con uno de los sectores posterior a la conciliación obligatoria".
“Hoy la docencia tucumana ha conseguido algo que es realmente histórico: hoy se ha cambiado un criterio para componer el salario mínimo de los docentes que antes tenía incluido los fondos nacionales”, dijo la ministra.
En ese sentido, agregó: "Hoy se ha tomado una determinación de poner a la docencia en pie de igualdad con los otros sectores en la conformación de sus salarios mínimos íntegramente con fondos provinciales, van a sumar y adicionar estos fondos nacionales producto de una larga del docente con lo cual ellos van a mejorar el ingreso líquido de bolsillo".
Por su parte, Isabel Ruíz destacó: “Firmamos el acuerdo, logrando los puntos que consideramos importantes, mejorando la propuesta que hubo en un inicio del 45% en tres etapas. Ahora, hemos logrado algo histórico que es que el incentivo docente y la conectividad se paguen en forma separada. Hoy el sueldo inicial de un docente en Tucumán para septiembre está en $210.000 más lo del incentivo, que pasa a $239.000 para septiembre y $249.000 para octubre. Siempre hemos peleado por un porcentaje al básico, hoy logramos esto con el mayor esfuerzo de la Provincia, por lo que consideramos que lo bueno es seguir en el diálogo y lograr así mejorar para el sector”.
A su turno, Luis Neira sostuvo: “Los acuerdos fueron algo muy bueno. Quiero destacar que nos pusimos de acuerdo con los compañeros de la UDT, de ATEP, de Apemys y AMET, un único frente gremial que va a pelear por los derechos docentes”.
Finalmente, Hugo Brito enfatizó: “El acuerdo nos parece histórico, porque Tucumán será la única de las provincias que va a tener una nueva estructura de aumentos salariales para siempre, en adelante. Los mínimos se van a integrar con los fondos provinciales, lo que veníamos buscando hace mucho tiempo. La fórmula que se usará implica entre un 12 y 15 % de aumento al bolsillo del docente, de tal manera que con el sueldo de septiembre tendrá una diferencia de $37.500 el docente que recién inicia. Además, el aumento dependerá de la zona y de la antigüedad que tenga cada docente”.
