"Los motores productivos de Tucumán están altamente masculinizados"
Junto a 38 funcionarias de todo el país, la economista Florencia Correa Deza habló en representación de Tucumán en el primer encuentro de 2022 de la Mesa Federal de Economía con Perspectiva de Género. De qué se trata su propuesta de crear un observatorio de igualdad de género y oportunidades en el empleo de los en sectores productivos de la provincia.
La economista señaló que las tucumanas trabajan menos horas fuera del hogar, sufren más desempleo y más precarización laboral.
Este miércoles decenas de funcionarias de todo el país se dieron cita en el marco del primer encuentro de 2022 de la Mesa Federal de Economía con Perspectiva de Género en la que se busca fortalecer la recuperación económica con más igualdad. El evento fue organizado por el Ministerio de Economía junto a la Organización Internacional del Trabajo, en el marco del Proyecto “Políticas Económicas para Acelerar la Igualdad de Género en la Argentina.
En representación de Tucumán, la economista Florencia Correa Deza, quien se desempeña como asesora económico financiera del Ministerio de Gobierno y Justicia de la provincia, se refirió a los avances y desafíos a los que se enfrenta Tucumán en materia de políticas económicas con perspectiva de género.
Según indicó la profesional, la provincia no escapa a la lógica que se repite a lo largo y a lo ancho del país e incluso se da de manera más cruda. "Tucumán cuenta con brechas económicas de género, que se reflejan a partir de la inserción de las mujeres en los sectores productivos de la provincia. Sin embargo, esas brechas son superiores al promedio nacional", expuso.
"Las tucumanas trabajamos menos horas fuera del hogar, sufrimos más desempleo, más informalidad, más precarización y obtenemos menos ingresos", sentenció Deza.
En la misma dirección señaló que estos indicadores de brechas de género pueden corroborarse ya que vienen siendo evaluados desde ámbitos académicos o dependencias del gobierno provincial como el Instituto de Desarrollo Productivo de la Provincia. A pesar de esto, la asesora financiera subrayó que, por el momento no existen iniciativas centralizadas a nivel del gobierno de la provincia para el seguimiento del nivel de evolución de brechas de género laborales o de la inserción de las mujeres en sectores productivos.
En su exposición en el marco de la Mesa Federal, Deza detalló en qué estado se encuentra un proyecto que presentó junto a su compañera, Guadalupe Romero, responsable del área de inteligencia comercial del instituto de desarrollo Productivo. "Propusimos la creación de un Observatorio de Igualdad de Género y Oportunidades en el empleo en los sectores productivos de la provincia que funcionaría en la órbita de la mesa de perspectiva de género viene en el Ministerio”, explicó.
"La propuesta se encuentra presentada y hay voluntad política de la mesa para que funcione", indicó, al mismo tiempo expuso que, quienes las están e impulsando se encuentran afinando detalles de financiamiento. El observatorio tiene como objetivo el relevamiento y análisis de datos y generación de información vinculada a brechas de género en sectores productivos y al cumplimiento de políticas públicas en materia de perspectivas de género en la provincia.
"La idea es Investigar, relvar, documentar, estandarizar los datos. Propiciar herramientas de monitoreo de políticas públicas para generar información que sirva para el insumo de buenas prácticas para poder achicar las brechas en el mercado laboral y de ingreso a la que estamos sujetas las mujeres".
En sintonía con estos objetivos Deza desplegó dos etapas del trabajo del observatorio. En primer lugar, se buscará realizar un diagnóstico de situación que sea oficial sobre mujeres en el mercado laboral en temas referidos al trabajo remunerado y no remunerado, pobreza, uso del tiempo, autonomía económica y transversalización del enfoque de género en sectores productivos de la provincia. “Los motores productivos de la provincia, son los sectores que se encuentran altamente masculinizado, por esto la incorporación de la perspectiva de género en este sector, no es menor", destacó. Este primer abordaje sirve para conocer la realidad laboral de las tucumanas, valorar olas iniciativas existente para reducir las brechas y de no existir iniciativas, aportar evidencia empírica para avanzar en ese caso.
En segundo lugar, se buscará articular alianzas con otras instituciones como la secretaria de trabajo o el área de género del Laboratorio de Política Públicas de la Facultad de Ciencias Económicas.
"Se encuentra retrasada la provincia, en la agenda de monitoreo de indicadores del mercado laboral con perspectiva de género, pero creemos que la creación del observatorio puede ayudar a visibilizar y es un buen comienzo", concluyó.
Participé del Encuentro de la #MesaFederal, organizado por @EconomiaAr y @OITArgentina junto a funcionarias de todo el país. ????#LaRecuperaciónEsConNosotras #MujeresGobernando pic.twitter.com/l1efFWHw1T
— Flor Correa Deza (@mfcorreadeza) February 23, 2022








