Top

La Legislatura de Tucumán comienza la capacitación de la Ley Micaela

perspectiva de género

Este jueves se llevó a cabo el primer encuentro a cargo de la Facultad de Filosofía y Letras y la Universidad San Pablo T.





Este jueves se desarrolló en la Legislatura de Tucumán el primer encuentro en el marco de la capacitación que dispone la Ley Micaela. Este primer paso estuvo a cargo de la Facultad de Filosofía y Letras de la Universidad Nacional de Tucumán y la Universidad San Pablo T.

Durante la primera semana de junio, el vicegobernador, Osvaldo Jaldo, había firmado un convenio con ambas instituciones educativas a tal fin. “En la primera etapa, se capacitará a los Legisladores, y luego seguiremos con el personal de la Legislatura”, explicó en aquella ocasión. 

La Ley Nacional N° 27.499 a la que adhirió la provincia el pasado 21 de mayo, implica la creación de un Programa de Capacitación Institucional en Género y Violencia contra las Mujeres, destinada a funcionarios y empleados de los tres Poderes del Estado.



Estuvieron presentes en este primer encuentro, por la Facultad de Filosofía y Letras, la Decana en uso de licencia, Mercedes Leal, el Vicedecano a cargo del Decanato, Santiago Rex Bliss, el secretario académico, Sergio Robin y la secretaria de extensión, Graciela Yacuzzi.
Por la universidad San Pablo T nos acompañaron la fundadora de la Universidad, Catalina Lonac, el rector de la Universidad, Ramiro Albarracín, la vicerrectora, Inés Yamuss, la directora del Instituto de estudios sociales, política y cultura, Laura Giusti. El director de extensión y cultura, Juan Grande y la directora del centro Interdisciplinario de estudios sobre derechos humanos, Carolina López Flores.


Adhesión municipal

Por otro lado este jueves  el Concejo Deliberante de San Miguel de Tucumán también se aprobó la adhesión municipal a la Ley Micaela con 14 votos afirmativos y 4 en contra.  Dichas capacitaciones comenzarán a los 30 días después de promulgada y la autoridad de aplicación será designada por la intendencia en la Municipalidad y por la presidencia del Concejo en el cuerpo.


Qué implica la ley
-Formación y capacitación en perspectiva de género para todos los funcionarios de la gestión pública, sin importar jerarquía ni forma de contratación ni el ámbito en el que desempeñe sus funciones.

-La capacitación obligatoria abarca los tres poderes del Estado –Ejecutivo, Legislativo y Judicial- y organismos descentralizados.

El plan de capacitación estará a cargo el Instituto Nacional de la Mujeres, que dirige Fabiana Túñez, y el Ministerio de Modernización

-Los contenidos deben apuntar a la prevención de la violencia de género en todas sus formas, como establece la Ley 26.485, de Protección integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres en los ámbitos en que desarrollen sus relaciones interpersonales.

-Todos los agentes del Estado deben cursar y aprobar todos los años la capacitación. El incumplimiento será considerado una falta grave que incluirá sanciones y obstaculizará el ascenso a un cargo superior en caso de que corresponda.