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¿Buscás trabajo? Enterate cuáles son las ofertas de empleo de septiembre

MERCADO LABORAL

El noveno mes del año arranca con 500 oportunidades laborales. Te acercamos un resumen de puestos disponibles, obtenido a través de las principales plataformas de Internet.





Septiembre inició con mucha expectativa para los tucumanos que están en activa búsqueda laboral. Las cinco webs más destacadas y dedicadas a la  publicación de ofertas de empleo registran 2.508 anuncios en total.


En promedio son 501 los puestos disponibles, ya que ─en muchos casos─, los ofrecimientos se repiten en las distintas plataformas. La búsqueda se llevó a cabo en Computrabajo, Bumeran, ZonaJobs, BuscoJobs y TodoAnuncios. Entre los anuncios más destacados se encuentra la búsqueda de empleados para Boreal, Castillo, Cerveza Patagonia, Maderplak, Quilmes, Sanatorio 9 de julio y Teleperformance, entre otros. 

Buscojobs: Arroja 1.444 resultados con ofertas disponibles en las distintas áreas. El rubro más solicitado es comercial.
TodoAnuncios: Se puede encontrar 766 ofertas disponibles,  donde el área de Ventas lidera con 51 puestos. La lista  continúa con el área de oficios con 43 publicaciones.
Computrabajo: Tiene disponibles 265 anuncios, donde el rubro más solicitado es ventas y docencia con 52 ofertas en cada rubro.
Bumeran: Cuenta con 28 publicaciones donde se destacan la búsqueda en el área comercial, ventas y en el área tecnología.
ZonaJobs: Se pueden ver 5 ofertas disponibles destinadas al área comercial y ventas.

La oferta laboral respecto al mes de agosto, cuando se publicaron 3.676 anuncios, bajó un 31.83 % respecto al promedio de puestos de trabajo disponibles, que disminuyó de de 735 a 501.



Consejos para crear un buen currículum


1. Sé breve. El currículum no puede ocupar más de dos folios. Es contraproducente.


2. Cuida la presentación de tu CV: legibilidad, corrección ortográfica, fotografía de calidad, etc.


3. No olvides incluir información sobre tus conocimientos, formación y experiencia.


4. Sé coherente con las fechas que detallas en tu CV… Algunos currículums presentan incongruencias en este sentido, y se perciben negativamente.


5.  Adecua tu CV a las expectativas de cada empresa. Destaca los  conocimientos, puntos fuertes y experiencia más relevantes para la  oferta de empleo en cuestión.


6. Describe las funciones  realizadas en cada puesto. Son tan importantes (o más) que el cargo que  ocupaste. Te aconsejamos incluir logros y objetivos cumplidos.


7.  Lee atentamente tu CV y pide opinión a otras personas. Échale una  ojeada rápida y piensa qué información has retenido a primera vista: el  reclutador hará lo mismo.


8. Incluye carta de presentación.  Explica en ella por qué te motivan especialmente el puesto y la empresa  en la que quieres trabajar.


9. Envía tu CV a excompañeros de trabajo, conocidos o familiares que trabajen donde tú quieres llegar. Mueve tus contactos.


10. Cuida tu carta de presentación. Antes de hacerla vuelve a leer la oferta y busca información sobre la empresa. Te ayudará.



Sitios web para crear un currículum


1. Vizualize.me
Esta plataforma te permite crear un CV con forma de infografía, a través de tus datos de LinkedIn.  Es tan práctico que solo deberás cargar tu cuenta, elegir los colores y  las letras que más te guste y en pocos minutos tendrás un Curriculum tan original como vistoso.


2. Kinzaa
Este sitio web ofrece la posibilidad de cargar tus datos para crear a partir de ellos una infografía. Pero además podrás colocar un video para hacer aún más atractivo tu CV. El mismo, no solo contará con tu  formación académica o tu perfil laboral sino que le podrás agregar tus  aspiraciones futuras y el ambiente laboral que te gusta.


3. Resumup
Esta herramienta para la creación de tu CV te permite hacerlo a partir de los perfiles de LinkedIn o de Facebook,  incluso puedes introducirlos manualmente. Su lema es “Hazte visual,  hazte visible” ya que ofrece varias opciones para hacer tu curriculum tan llamativo como puedas. A través de una línea de tiempo podrás ver  tu avance académico y laboral de manera interactiva y dinámica