Paritarias en Tucumán: el Gobierno cerró acuerdos con la mayoría de los gremios estatales
En una extensa jornada de negociaciones, el vicegobernador Miguel Acevedo encabezó la firma de actas con fuerzas de seguridad, gremios de la administración central y el Subsidio de Salud. Si bien la pauta general fue del 11%, cada sector obtuvo "conquistas" específicas que van desde incrementos para jubilados hasta regímenes de estabilidad laboral.
Foto Secretaría de Comunicación.-
Bajo la premisa de mantener la "paz social" y proteger las fuentes de trabajo ante el complejo escenario económico nacional, el Gobierno de Tucumán concretó este jueves la octava recomposición salarial de la gestión de Osvaldo Jaldo.
Durante la jornada de ayer se concretó la firma de acuerdos con la Policía de Tucumán y el Servicio Penitenciario provincial. En el ámbito de la administración central y diversos entes, suscribieron las actas la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), la Unión de Gremios Estatales (UGE), la Asociación del Personal Legislativo (APL), Aterep (empleados del Ersept) y el Frente de Gremios Estatales, Municipales y Comunales. Finalmente, el acuerdo correspondiente al Subsidio de Salud (IPSST) fue refrendado por cinco organizaciones: la Asociación de Trabajadores del Estado Provincial y Municipal de Tucumán (ATEPySS), la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), ATE (por segunda vez para este sector), el SUTEP y SEYPISST.
Fuerzas de Seguridad: Foco en la jerarquización y jubilados
El acuerdo con la Policía de Tucumán y el Servicio Penitenciario estableció un incremento del 11% aplicado sobre las distintas escalas jerárquicas. Una de las particularidades de esta firma es que el aumento alcanzará de manera directa a los retirados y jubilados de ambas fuerzas. El jefe de la Policía, Joaquín Girvau, manifestó su conformidad tras las reuniones: "Acabamos de firmar el acuerdo salarial... conforme con lo que ha llegado a la policía y servicio penitenciario". Por su parte, el vicegobernador Acevedo resaltó que este sector es el que más creció en dotación de personal durante la actual gestión.
ATE: Piso salarial de $970.000 y beneficios familiares
La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) selló un convenio que, además del 11% al básico, garantiza que ningún trabajador del sector percibirá menos de $970.000. El acuerdo representa una mejora integral de aproximadamente $120.000 para los agentes.
Entre los puntos destacados para este gremio se encuentran: Asignaciones Familiares: Un aumento del 60%, pasando de $25.000 a $40.000; ayuda Escolar: se duplicó el monto, elevándolo de $15.000 a $30.000.
Jorge Flores, secretario general de ATE, destacó: "Es un logro significativo que ningún trabajador cobre menos de 970 mil pesos. Hemos tenido un avance que supera la inflación".
UGE y Frente de Gremios Estatales: Estabilidad y plazos de pago
Para la Unión de Gremios Estatales (UGE), el incremento del 11% también permite que el ingreso de sus representados roce el piso de los $970.000 en el mes de marzo. El secretario general Andrés Jaime subrayó la importancia de la estabilidad: los trabajadores transitorios con tres años de antigüedad pasarán a planta permanente. Además, pactaron una nueva revisión en tres meses.
Por su parte, el Frente de Gremios Estatales (FGE) acordó una modalidad de pago específica: un 8,43% se liquidará antes del 25 de marzo, y el resto del 11% se completará con el sueldo de marzo a cobrarse en abril. También lograron promociones de categoría para quienes tienen más de 10 años de antigüedad (hasta la categoría 21).
Subsidio de Salud (IPSST): El mayor impacto porcentual
Los cinco gremios del Subsidio de Salud (ATEPySS, UPCN, ATE, SUTEP y SEYPISST) firmaron un acuerdo que eleva el impacto salarial al 12,5% para marzo. Esto se logra mediante el 11% sobre el básico más un aporte fijo de $30.000.
El acta incluye: Mejoras en adicionales técnicos, administrativos, refrigerio y antigüedad; una cláusula gatillo de revisión trimestral según la inflación. Elena Hurtado, interventora del IPSST, valoró el consenso para garantizar la atención a los 370 mil afiliados.
"Hacemos el máximo esfuerzo"
El ministro de Gobierno y Justicia, Regino Amado, aclaró que estos aumentos se dan en un contexto de pérdida de fondos nacionales como el incentivo docente y subsidios al transporte. Al respecto, el vicegobernador Miguel Acevedo concluyó: "Damos el incremento que podemos hoy... la intención del Gobernador es siempre mejorar. No se trata solo de pagar los sueldos sino de mantener las fuentes de trabajo".
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