Acuerdo firmado y amenazas de paro: el aumento del 30% dejó sinsabores en un sector de los docentes
CICLO LECTIVO 2021
Con el acuerdo firmado anoche entre el Gobierno provincial y los representantes del Frente Gremial Docente se dio por finalizada la negociación paritaria. Los trabajadores de la educación recibirán un aumento del 30% en dos cuotas. Docentes autoconvocados llaman a un paro el próximo lunes.
La novela del inicio de clases en Tucumán parece haber llegado a su fin. Luego del tira y afloja entre el Gobierno y el Frente de Gremios Docentes por el inicio del ciclo lectivo 2021 y el retorno a la presencialidad, ambas partes llegaron finalmente a un acuerdo.
Representantes del Ejecutivo Provincial y de los tres gremios que integran el Frente se reunieron ayer, pasadas las 21, en el despecho del Gobernador Juan Manzur y pusieron la firma al nuevo acuerdo salarial. Del acto participaron David Toledo, de la Agremiación Tucumana de Educadores Provinciales (ATEP); Edgardo Bessone de la Asociación Media de Educadores Técnicos (AMET); e Isabel Ruiz por la Asociación Provincial de Educadores Medios (APEM). Mientras tanto, el Gobierno estuvo representado por el ministro de Educación, Juan Pablo Lichtmajer; sus pares de Economía, Eduardo Garvich y de Gobierno y Justicia, Carolina Vargas Aignasse.
El nuevo acuerdo salarial fija un aumento del 30% desglosado en dos pagos: uno en marzo y otro en septiembre. Con este incremento, un docente recién iniciado en la actividad cobrará un salario de $38.320 en el mes de marzo, con la primera cuota del acuerdo, y $43.318 en septiembre, con la segunda. Además, el Gobierno se comprometió a blanquear ítems de la boleta de sueldo e incorporarla al básico a partir del próximo mes.
Nuevos ítems
La gran novedad del nuevo convenio es la incorporación de un ítem denominado Monitoreo de Desarrollo Inflacionario (MDI), que sustituirá a la “Cláusula Gatillo”. El MDI consiste en una revisión a la que se someterán los salarios docentes una vez completado el pago de las dos cuotas del 30% acordado.
Si la inflación hasta el mes de septiembre (cuando se abona la segunda cuota) supera el 30%, docentes y Gobierno deberán verse nuevamente las caras para negociar un nuevo aumento.
“Ha sido duro, pero el esfuerzo ha hecho que la escuela pública recupere algo de lo perdido”. Con esta frase, David Toledo –titular de ATEP- celebró el nuevo aumento salarial acordado con el Gobierno provincial ante la consulta de este diario. Sin embargo, aseguró que “no estaremos recuperando todo, pero es un avance muy importante”.
“Recuperar lo perdido en 2020”
El pasado 1 de febrero, cuando iniciaron las negociaciones paritarias, Toledo recordó que “el año pasado la inflación alcanzó el 38%”, y que con ese dato los docentes iban a marcarle la cancha al Gobierno, aunque en ese momento no adelantó el porcentaje que iban a solicitar desde el Frente de Gremios Docentes. Además, Toledo aclaró que durante 2020, el primer año de la pandemia, “la docencia apenas recibió un aumento salarial del 6%, otorgado de manera unilateral por el Gobierno porque no era lo que habíamos pedido”.
Aquel primer día de reunión paritaria, Isabel Ruiz, titular de los docentes del nivel secundario nucleados en APEM, había insistido en que “el aumento que nos dieron en marzo fue en negro y a través de un decreto”. Por ese motivo, adelantó que le iban a solicitar a las autoridades del Ejecutivo que el aumento otorgado para 2021 contemple la inflación del 2020 y la proyectada para este año. Por ese motivo, el acuerdo rubricado anoche dejó sinsabores en los dirigentes gremiales.
Reclamo opositor
El nuevo acuerdo salarial se firmó un día después de la masiva convocatoria de docentes autoconvocados e integrantes de agrupaciones disidentes, quienes se concentraron frente a Casa de Gobierno para manifestar que no están dadas las condiciones para volver a clases presenciales y exigir una recomposición salarial acorde a los índices inflacionarios.
El reclamo de los docentes autoconvocados se sustenta en tres planteos concretos: la recomposición salarial, las condiciones edilicias deficientes de las escuelas y la curva de contagios de covid-19.
A última hora de ayer, cuando se conocieron detalles del nuevo acuerdo salarial, los autoconvocados difundieron un comunicado donde enumeran una serie de reclamos y plantean un paro de actividades para el 1 de marzo, fecha prevista para el inicio de clases:
Representantes del Ejecutivo Provincial y de los tres gremios que integran el Frente se reunieron ayer, pasadas las 21, en el despecho del Gobernador Juan Manzur y pusieron la firma al nuevo acuerdo salarial. Del acto participaron David Toledo, de la Agremiación Tucumana de Educadores Provinciales (ATEP); Edgardo Bessone de la Asociación Media de Educadores Técnicos (AMET); e Isabel Ruiz por la Asociación Provincial de Educadores Medios (APEM). Mientras tanto, el Gobierno estuvo representado por el ministro de Educación, Juan Pablo Lichtmajer; sus pares de Economía, Eduardo Garvich y de Gobierno y Justicia, Carolina Vargas Aignasse.
El nuevo acuerdo salarial fija un aumento del 30% desglosado en dos pagos: uno en marzo y otro en septiembre. Con este incremento, un docente recién iniciado en la actividad cobrará un salario de $38.320 en el mes de marzo, con la primera cuota del acuerdo, y $43.318 en septiembre, con la segunda. Además, el Gobierno se comprometió a blanquear ítems de la boleta de sueldo e incorporarla al básico a partir del próximo mes.
Nuevos ítems
La gran novedad del nuevo convenio es la incorporación de un ítem denominado Monitoreo de Desarrollo Inflacionario (MDI), que sustituirá a la “Cláusula Gatillo”. El MDI consiste en una revisión a la que se someterán los salarios docentes una vez completado el pago de las dos cuotas del 30% acordado.
Si la inflación hasta el mes de septiembre (cuando se abona la segunda cuota) supera el 30%, docentes y Gobierno deberán verse nuevamente las caras para negociar un nuevo aumento.
“Ha sido duro, pero el esfuerzo ha hecho que la escuela pública recupere algo de lo perdido”. Con esta frase, David Toledo –titular de ATEP- celebró el nuevo aumento salarial acordado con el Gobierno provincial ante la consulta de este diario. Sin embargo, aseguró que “no estaremos recuperando todo, pero es un avance muy importante”.
“Recuperar lo perdido en 2020”
El pasado 1 de febrero, cuando iniciaron las negociaciones paritarias, Toledo recordó que “el año pasado la inflación alcanzó el 38%”, y que con ese dato los docentes iban a marcarle la cancha al Gobierno, aunque en ese momento no adelantó el porcentaje que iban a solicitar desde el Frente de Gremios Docentes. Además, Toledo aclaró que durante 2020, el primer año de la pandemia, “la docencia apenas recibió un aumento salarial del 6%, otorgado de manera unilateral por el Gobierno porque no era lo que habíamos pedido”.
Aquel primer día de reunión paritaria, Isabel Ruiz, titular de los docentes del nivel secundario nucleados en APEM, había insistido en que “el aumento que nos dieron en marzo fue en negro y a través de un decreto”. Por ese motivo, adelantó que le iban a solicitar a las autoridades del Ejecutivo que el aumento otorgado para 2021 contemple la inflación del 2020 y la proyectada para este año. Por ese motivo, el acuerdo rubricado anoche dejó sinsabores en los dirigentes gremiales.
Reclamo opositor
El nuevo acuerdo salarial se firmó un día después de la masiva convocatoria de docentes autoconvocados e integrantes de agrupaciones disidentes, quienes se concentraron frente a Casa de Gobierno para manifestar que no están dadas las condiciones para volver a clases presenciales y exigir una recomposición salarial acorde a los índices inflacionarios.
El reclamo de los docentes autoconvocados se sustenta en tres planteos concretos: la recomposición salarial, las condiciones edilicias deficientes de las escuelas y la curva de contagios de covid-19.
A última hora de ayer, cuando se conocieron detalles del nuevo acuerdo salarial, los autoconvocados difundieron un comunicado donde enumeran una serie de reclamos y plantean un paro de actividades para el 1 de marzo, fecha prevista para el inicio de clases:
Rechazamos rotundamente el acuerdo salarial anunciado por los medios ayer. El 30% informado no llega ni a cubrir lo perdido por inflación el año pasado.
Con este acuerdo salarial el FGD, sin decir una palabra, da vía libre a la idea de volver a las clases presenciales en pandemia y sin vacunas. El Gobierno criminal ya tiene su cómplice.
Tampoco se mencionó la exigencia de una educación pública y gratuita en virtualidad. Con internet y herramientas tecnológicas gratis, y una plataforma informática también gratuita.
Por un aumento de emergencia del 50%. Todo aumento al básico y sin cuotas. Por un salario igual al costo de la canasta familiar. Fuera el impuesto a las ganancias.
El Boleto Estudiantil Gratuito está garantizado para el ciclo lectivo 2021
A partir del 1 de marzo el Boleto Estudiantil Gratuito (BEG) podrá gestionarse a través de la página web de la Legislatura de Tucumán. El beneficio que alcanza a los alumnos del interior de los niveles primario, secundario y terciario de escuelas públicas y parroquiales, como así también a los estudiantes universitarios, continuará vigente durante el ciclo lectivo 2021.
Los estudiantes podrán subir a los colectivos aún desde el primer día de clases hasta que posean la tarjeta. Aquellos que no aparezcan en el legajo único de alumnos deberán completar un formulario para solicitar la inscripción.
PRIMARIA Y SECUNDARIA
-Establecimientos con menos de 300 alumnos: asistirán dos días por semana. Se otorgarán ocho boletos ida y vuelta (16) más dos boletos extras por actividades que el establecimiento educativo pueda tener (gimnasia, actividades artísticas, etc.), total a entregar para dichos establecimientos 20 boletos.
-Establecimientos con más de 300 alumnos: el Ministerio de Educación ha consensuado sólo dos semanas y dos días por semana (se turnan 1º, 2º y 3º de primaria y secundaria una semana y 4º, 5º y 6º de primaria y secundaria cada semana por medio). Se emitirán cuatro viajes por mes más dos por actividades presenciales, total seis días o sea doce viajes en total. Comienzo de clases primaria 1 de marzo y secundaria 8 de marzo.
TERCIARIOS
Las clases comienzan el 29 de marzo y se emitirán tres días a la semana de asistencia semanal, es decir, 12 días, 24 viajes según el mes en curso. Las inscripciones serán a partir del 15 de marzo.
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA
La misma tenderá a la virtualidad casi total el primer cuatrimestre, sin embargo la Universidad informará por alumno la cantidad de presencialidad cada mes, la que será informada al alumno en el momento de la inscripción.
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TUCUMAN
Cada alumno ingresará la cantidad de viajes que necesite por mes, en calidad de Declaración Jurada, dicha información se cotejará con la facultad a la cual asista y se contralará la asistencia con el pedido de viajes que solicite según carrera, materia y año. El sistema posee información sobre la presencialidad de algunas materias y la virtualidad de otras (ej.: abogacía virtualidad total, medicina o veterinaria virtualidad parcial, algunas carreras y años con presencialidad total).
