Estatales tucumanos cobrarían más de un 10% extra por cláusula gatillo
POR LA INFLACIÓN
Se tendrá en cuenta cómo creció la inflación hasta septiembre para definir de cuánto será el aumento que beneficiará a los empleados de la provincia, que cobrarán en octubre por planilla adicional. En diciembre se realizará otra revisión que incrementaría nuevamente los salarios.
Imagen ilustrativa
En octubre, los trabajadores estatales de la provincia recibirán un aumento adicional al que estaba acordado en un principio mediante paritarias de marzo. El monto extra que recibirán será abonado por planilla adicional y se calculará según la inflación de septiembre que anuncie el Indec.
Regino Amado ratificó este miércoles que el Poder Ejecutivo realizará, en el mes de octubre, el pago de la cláusula gatillo por inflación. A principios de año, los estatales y la Provincia acordaron un aumento del 17% a pagarse en dos cuotas: 8% en marzo y 9% en octubre. También se pautaron dos revisiones: la primera en septiembre y otra en diciembre.
Amado explicó que "Como el aumento comprende a septiembre, se esperará hasta la publicación del índice de precio al consumidor acumulado del Indec; con esa cifra se conocerá la inflación desde enero, en caso que supere el 17% se abonará esa diferencia”, explicó Amado. "Si la inflación de enero a septiembre es del 30%, la provincia ya abonó un 17%, por lo que resta pagar el 13% que estimamos se hará efectivo a mediados de octubre", graficó.
Amado explicó que "Como el aumento comprende a septiembre, se esperará hasta la publicación del índice de precio al consumidor acumulado del Indec; con esa cifra se conocerá la inflación desde enero, en caso que supere el 17% se abonará esa diferencia”, explicó Amado. "Si la inflación de enero a septiembre es del 30%, la provincia ya abonó un 17%, por lo que resta pagar el 13% que estimamos se hará efectivo a mediados de octubre", graficó.
La inflación de septiembre será decisiva
Según el INDEC hasta agosto de 2018 la inflación fue de 24,3%. Sólo en agosto, el aumento sostenido y generalizado de los precios se calculó en un 3,9 por ciento y se espera que la inflación de septiembre sea aún mayor.
Los economistas consultados por el diario La Nación anticiparon que probablemente la inflación se septiembre se ubique entre un 5% y un 6%. Asimismo, los especialistas señalaron que el alza de los precios sea elevada también en octubre. Los analistas adelantaron además que los estudios proyectan una inflación cercana al 45 por ciento.
Por su parte, Lorenzo Sigaut Gravina, economista de la consultora Ecolatina señaló al diario Clarín que: "Nuestra percepción, debido al salto del 35% del dólar en agosto, es que la inflación de septiembre tendrá un piso del 6%".
"De acuerdo a la mediana, la expectativa de inflación aumenta en la Capital Federal y en el Gran Buenos Aires mientras que se mantiene constante en el Interior del país, con respecto a agosto. De acuerdo al promedio, la expectativa de inflación aumenta en todas las regiones", señaló Juan José Cruces, director del Centro de Investigación en Finanzas de la UTDT, al mismo medio.
¿De cuánto serían los aumentos con las proyecciones actuales?
Con la inflación acumulada hasta agosto los estatales tucumanos hoy recibirían un aumento del 7,3 por ciento. Sin embargo, aun resta conocer la inflación de septiembre, que oscilaría entre el 5 y el 6 por ciento según los economistas, por lo que el aumento que percibirían en octubre por planilla adicional se ubicaría entre el el 12 y el 14 por ciento, que resulta de la resta de la inflación acumulada hasta septiembre y el aumento total otorgado a trabajadores estatales.
¿ Y en diciembre?
Según las estimaciones del Gobierno nacional, la inflación anual llegará aproximadamente al 42 por ciento. Sin embargo, algunas consultoras privadas se aventuran a pronosticar que a fin de año estará en torno al 44 o 45 por ciento. Con estos números, el aumento que recibirían en diciembre recibirían -contando el aumento de septiembre-, rondaría entre un 25 y 28 por ciento extra (además del 17 por ciento acordado en marzo durante las paritarias).
