Conflicto en estaciones de servicio: denuncian salarios congelados y advierten con profundizar las medidas de fuerza
El secretario general del sindicato cuestionó la falta de diálogo con la cámara empresarial (Capega) y defendió la legitimidad de su conducción tras las elecciones de enero. "No puede ser que estemos con los sueldos de diciembre", afirmó en FM La Tucumana.
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Tras una jornada de movilización que alteró el ritmo de la ciudad, Marcelo Medina, secretario general del sindicato de trabajadores de estaciones de servicio, brindó una entrevista a FM La Tucumana 95.9 para detallar la situación que atraviesa el sector. El dirigente hizo hincapié en que el principal objetivo de las protestas es visibilizar la necesidad de una recomposición salarial urgente tras seis meses sin paritarias en un marco de alta inflación.
"Queríamos llegar a un diálogo con la cámara de empresarios que sea lo más pacífico y tranquilo", explicó Medina, quien lamentó que, tras una reunión mantenida hace tres meses, no volvieron a tener respuestas por parte de la Cámara de Comerciantes de Derivados del Petróleo, Gas y Afines (Capega). Según el representante gremial, es imperativo que los empresarios entiendan que "estamos en tiempo de juntarnos para una mejoría en el salario y los derechos de los trabajadores".
Uno de los puntos más críticos de la entrevista fue la denuncia sobre el estancamiento de los haberes. Medina fue tajante al señalar que los trabajadores del sector están percibiendo ingresos que no se actualizan desde hace medio año: "No puede ser que estemos congelados los salarios del mes de diciembre". Asimismo, desestimó la posibilidad de que los aumentos sean otorgados de forma unilateral por la patronal —quien recomendó subas del 3% y 2,64% a cuenta de futuros acuerdos— advirtiendo que "esto es cuando vos cerrás una paritaria, la cerrás con ambas partes: con el sindicato y con la cámara de empresarios".
Respecto a los cuestionamientos de Capega sobre la validez de su conducción —la cámara alega una "disputa interna" y falta de "certeza jurídica"— Medina aseguró contar con el respaldo de los trabajadores y la documentación correspondiente a los comicios realizados a principios de año. "Tenemos todos los papeles presentados como nuevas autoridades que se dieron en las elecciones del mes de enero donde fueron 400 trabajadores a votar", afirmó.
En cuanto a la disputa judicial con la conducción anterior, el dirigente recordó que existe una sentencia de la Corte que invalidó la lista opositora porque "pusieron personas que no podían estar como candidatos porque para ser candidato tenés que trabajar en el sector". En este sentido, desafió la postura de la cámara empresarial al asegurar que "acá se muestra con papel, acá nosotros tenemos los papeles y ellos no". Atribuyó la falta de la certificación final del Ministerio de Trabajo a la inestabilidad en el área de Capital Humano a nivel nacional: "Entra una persona, renuncia, entra otra".
Medina también reveló una situación irregular respecto a la relación del gremio local con la entidad nacional (FOESGRA), que recientemente dispuso la intervención del sindicato tucumano. Según Medina, el sindicato local está "desafiliado de la federación hace 21 años", a pesar de lo cual se habrían seguido realizando aportes. "Quiero saber dónde está la plata de la federación porque nosotros hace 21 años venimos aportando. Vamos a ir a un juicio penal y bueno que se hagan cargo porque la plata tiene que aparecer", sentenció.
Hacia el final de la entrevista, el secretario general lanzó una advertencia sobre la continuidad del plan de lucha en caso de no obtener una convocatoria al diálogo por parte de Sebastián Vargiu, presidente de Capega. Medina adelantó que no descartan endurecer las acciones directas en el corto plazo: "Si no tenemos respuesta en estos días la verdad que la medida de fuerza va a ser más profunda y seguramente que va a ser una estación de servicio".







