El secretario general de ATEP cuestionó el "ajuste brutal" del Gobierno nacional, la eliminación del incentivo docente y las advertencias oficiales sobre la esencialidad educativa. Durante la jornada de protesta, confirmó que el salario mínimo para un docente principiante en la provincia alcanzó los $1.100.000.
Foto: Facebook de ATEP Tucumán (marcha de febrero de 2026).
En pleno paro docente nacional, Hugo Brito dialogó con Ana Pedraza y Gabriel Sanzano en La Tucumana de Mañana, por FM latucumana 95.9. Durante la entrevista, el referente de la Agremiación de Trabajadores de la Educación Provincial (ATEP) analizó la adhesión a la medida de fuerza nacional convocada por CTERA y denunció el desmantelamiento de fondos nacionales destinados a la educación, infraestructura y comedores escolares.
Respecto al alcance de la protesta en el territorio provincial, Brito informó que "en Tucumán estamos en alrededor del 95% de acatamiento", destacando que el nivel de adhesión es una respuesta a la quita de ítems fundamentales en el sueldo como el incentivo docente y la conectividad. El dirigente explicó que el conflicto se agravó por la eliminación de la paritaria nacional y el fondo compensador, que enviaba recursos a las provincias para infraestructura, becas y comedores. "El gobierno nacional eliminó estos ítems afectando al sistema educativo", sentenció.
El secretario de ATEP calificó las políticas actuales como un "ajuste brutal" que afecta el funcionamiento de todo el sistema educativo del país. Criticó que la Nación delegue la administración del servicio en las provincias mientras intenta imponer controles basados en la ley de esencialidad educativa para garantizar un 75% de prestación. Sobre este punto, Brito manifestó: "El gobierno nacional pretende garantizar la educación en cuanto al funcionamiento de que haya o no clase, pero no garantiza los recursos para que esto pueda ser así". Asimismo, repudió lo que llamó una "actitud represiva" de la gestión nacional: "A Milei, a Pettovello y a todo el gobierno libertario no le interesa la educación, lo único que le interesa es que los docentes no podamos salir a la calle ni protestar".
En cuanto a la situación paritaria local, el gremialista detalló que, tras una conciliación obligatoria, se acordaron 19 puntos relacionados con la profesión y un aumento salarial del 8,33% para junio y julio. Precisó que esta actualización "llevó el mínimo para un docente que recién inicia su actividad a 1.100.000 pesos". Aunque reconoció que se han previsto nuevas actualizaciones para septiembre y diciembre basadas en la inflación trimestral, advirtió que la situación sigue siendo desfavorable debido a la devaluación inicial del 25% y la pérdida definitiva de los fondos nacionales.