“Por tiempo indeterminado”: crece el conflicto salarial entre trabajadores e industriales azucareros en Tucumán

A poco tiempo de empezar la zafra en Tucumán, trabajadores de diez ingenios azucareros realizan una medida de fuerzo debido a los bajos salarios y a la falta de acuerdo en las paritarias. José Luis Valdez, trabajador del Ingenio Ñuñorco, habló en FM latucumana 95.9 sobre la situación que afronta el sector y aseguró que la decisión del paro no es del gremio, sino de los trabajadores.

En primer lugar, Valdez sostuvo que todos los años deben luchar por el sueldo digno que los trabajadores se merecen. “Las medidas muchas veces no nos beneficia ni a los industriales, ni a los trabajadores”, dijo, pero aseguró que los caminos para llegar a una negociación salarial es el diálogo o las medidas de fuerza “para poder conseguir un sueldo digno”.

Además, dijo que la medida de fuerza es pasiva: “Estamos haciendo una medida pasiva en la cual el trabajador no quiere Ingresar a trabajar y no es por decisión del gremio, ya es decisión del trabajador. Nosotros hoy estamos cobrando un sueldo de 310,000 pesos, cuando la canasta básica está por sobre eso”, manifestó. Y agregó: “Lo único que solicitamos es que ellos accedan al petitorio nuestro porque nosotros, en las negociaciones que estamos manteniendo con ellos, ya cedimos nuestra parte, entonces ahora le toca también a ellos ponerse del lugar el lugar del trabajador, ya que con un sueldo viejo del año pasado hacen una reparación, que le cuesta muy poco”.

Por otro lado, sostuvo que la negociación con la patronal fue por un piso de 880 mil pesos, pero lo bajaron a 821 mil pesos. Sin embargo, aunque los trabajadores accedieron a la nueva negociación, aún no se les acreditó el aumento y siguen cobrando lo mismo que el año pasado.

“Que el Industrial se ponga la mano en el corazón y colabore con el trabajador, porque acá siempre el trabajador tiene que pagar los platos rotos, muchas veces al trabajador se lo hace partícipe de la pobreza, pero muchas veces de la riqueza no se lo hace partícipe, y eso es lo malo”, argumentó el trabajador. 

Y aseguró que “el canal de diálogo está abierto”. Mientras, la medida de fuerza es “por tiempo indeterminado, hasta tanto no haya un acuerdo salarial con el Industrial”.

La respuesta de la CART al paro de los trabajadores azucareros

Juan Carlos Mirande, presidente del Centro Azucarero Regional de Tucumán (CART), habló en FM latucumana 95.9 y sostuvo que la medida de fuerza que realizan los trabajadores “es ilegal”. 

Mirende afirmó que se encuentran en medio de negociaciones salariales con los trabajadores y, en este contexto, desde el gremio amenazaron con realizar paros. Ante esto, el sector solicitó una conciliación obligatoria, la cual fue brindada por la Secretaría de Trabajo de la Nación. 

Además, y en concordancia con lo narrado por Valdez, Mirande asegura que desde el sector llegaron a un acuerdo con otro gremio de los trabajadores azucareros. 

 “Esta gente está con una actitud muy inflexible, ante la negativa de ellos de acceder a nuestra contrapropuesta, nosotros mejoramos nuestra propuesta inicial y aun así no han cedido y estamos entonces con esta situación”, manifestó, y agregó: “Hay una clara transgresión de parte de ellos a la lo que establece la conciliación obligatoria, por eso hablamos de paro ilegal”.

Además, el industrial sostuvo que esta medida de fuerza tiene grandes consecuencias, por un lado, sociales, ya que se perjudica la cosecha y por ende la economía de Tucumán. Por otro lado, la relación con el gremio y el salario de los trabajadores, ya que la no asistencia a los lugares de trabajo implica el no pago del jornal.

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